Am Wochenende nochmal schnell ins Büro: E-Mails checken und schauen ob das Licht auch wirklich aus ist. Für viele Unternehmer im Mittelstand ist die eigene Firma ein Lebenswerk, dem man sich komplett verschrieben hat. Irgendwann aber kommt der Tag, an dem man sich von seinem Lebenswerk trennen muss und jemand anderes die Führung übernimmt. Kein leichter Schritt für alle Beteiligten, ob Senior-Chef, Nachfolger oder Mitarbeiter.

Um das Thema näher zu beleuchten, fand beim Niedersächsischen PR Forum ein Workshop zum Generationswechsel im Mittelstand statt. Moderator Lars Harden spricht mit uns über die schwierige Rolle des Kommunikationsmanagements im Prozess der Unternehmensnachfolge.

Dauer: 06:04 Min
Gesprächspartner: Prof. Lars Harden, aserto GmbH und Isabell Stamm, FU Berlin
Redaktion: Julia Nussbaum
Anmoderation: Rebekka Gaebel
Download: 03_Generationswechsel_im_Mittelstand.mp3 (5,6 MB)

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Weiterführende Links:

www.fall-berlin.de – Forschungsgruppe Altern und Lebenslauf (FALL)
www.aserto.de – Kommunikationsanalysen und Beratung